ATD中国习社系列在线讲座

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ATD中国习社系列在线讲座
  • 习社系列在线讲座
    ATD中国定期会举办网络研讨会,邀请国内和国际上的人才发展领域的优秀实践者就行业内的某个话题做分享。

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往期线上习社系列话题列表


  • 香港邮政卓越实践奖案例分享
  • AI的趋势与应用
  • 打造一口即食的微学习
  • 如何将讲故事运用到工作中
  • 利用ATD胜任力模型创建竞争优势
  • 发展教练型引导者和教练文化
  • 华夏幸福常青藤起航训练营案例分享
  • 内训师团队搭建
  • 走进移动学习证书课程
  • 这就是微学习

2021年线上习社系列话题列表

活动安排
  • Qiang Lv
    鲁强
    华为培训学院 管理学院院长
    华为培训学院分享
    分享主题:战略转型下的管理者学习需求洞察与学习方案实践分享

    关键内容:
    1、学习需求分析最重要的——“以终为始”的架构设计!
    2、预测学习需求变化,明晰完整蓝图,匹配学习方案
    3、从完整的战略到执行链条梳理业务问题,从业务问题导出学习需求架构
    4、实践案例分享
  • Wally Su
    苏文华
    ATD认证讲师
    微学习内容分享
    分享主题:这就是微学习

    在线学习中因为多数人是使用手机移动端来观看和学习、所以这几年来、大家谈论的都是微课这个话题!但在美国培训行业、从2015年开始、大家讨论的就是Micro Learning微学习这个话题、想知道微课和微学习有什么不同、除了开发轻薄短小的微课外、企业在应用上应该注意什么、使用的场景又有哪些、才能创造真正的价值、在3/19的“这就是微学习”在线分享讲座中、我们将为您揭密与分享!

    如果你有下面这些疑问,
    • 微学习是什么?
    • 是否只是简单的文字信息或小视频就算是微学习?
    • 微学习的课件要多“微”?课程时间要浓缩到5分钟以内吗?
    • 微学习都适合那些学习场景?
    那么一定不要错过这次的精彩分享。
  • 焦聪聪
    焦聪聪
    华润雪花啤酒(中国)有限公司人力资源副总监、雪花啤酒学院执行院长
    业培联动训战结合——变革转型期人才培养实践
    分享主题:《业培联动 训战结合——变革转型期人才培养实践》

    话题主要包括:
    一、华润雪花变革转型期的人才发展窘境
    二、 “知天气、接地气”的人才培养体系建设
    三、百人高效的组织经验萃取
    四、五位一体的训战结合实践
    五、1+1+1>3的业培联动成效


    分享嘉宾:
    焦聪聪
    华润雪花啤酒(中国)有限公司人力资源副总监、雪花啤酒学院执行院长

    焦聪聪为华润雪花啤酒人力资源副总监、雪花啤酒学院执行院长,曾从事一线销售、市场推广、人力资源管理等工作,始终坚持“从业务中来、到业务中去”学习发展理念,打造“传递智慧与温暖”学习发展团队,带领雪花啤酒学院先后获得多个国内机构颁发的荣誉及奖项。
  • Jasmine Zhang
    张野平,CPTD
    ATD CPTD 人才发展专家, ATD 培训大师, ATD 人才发展师及人才发展专家任课讲师
    ATD人才发展能力模型-塑造行业的未来
    分享主题:ATD人才发展能力模型-塑造行业的未来

    收获:
    1. 了解ATD能力模型的研究、变化及解读
    2. 了解ATD能力模型与相关资质认证
    3. 了解如何通过能力测评助力你及你的团队的能力发展并制定个人成长计划


    分享嘉宾:
    张野平

    在人才发展领域深耕十余年,在企业大学筹建及运营,人才梯队选拔及培养,企业内训师赋能,数字化学习平台搭建,优势教练和德国双元制职业教育等领域有着丰富的实战经验。

    为包括来自华为,IBM,苹果,普华永道,博世等在内的100多家知名企业的人才发展从业人士提供过ATD人才发展师及人才发展专家的认证辅导培训。
  • 如何赋能一线员工快速开展直播
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