官方新闻：新版APTD人才发展师认证考试正式开启

2020年初，ATD新版能力模型^TM已正式公布。随着模型的广泛使用，以新模型为理论基础的APTD^®人才发展师国际认证如今正式更新考试范围。

关于APTD^®人才发展师认证

人才发展师(APTD)是由 ATD认证学院(ATD CI)为人才发展专业人士提供的一项国际认证。该项认证以人才发展能力模型^TM为基础，APTD 涵盖人才发展能力模型中的部分知识，关注于至少具有三(3)年人才发展从业经验的专业人员成功工作所需的知识。

如果个人想要获得 APTD 认证，那么必须满足对应资格要求，完成两个小时的标准化考试并成绩合格。通过考试的人士就可以在姓名后加上APTD称谓。作为一项认证，获得认证的专业人员需要每三年重新认证一次，并开展行之有效的职业发展活动。

(APTD专享电子徽章，可在领英直接搜索并进行验证)

考试范围

2021年开始，考试内容将扩展为新版人才发展能力模型^TM中对应需要掌握的22个能力方向，但是某些内容领域分数比重会高于其他领域：

• 个人能力-20％
• 专业能力-50％
• 组织能力-30％

欢迎点击此处申请APTD手册查看具体考核内容（请在申请资料处填写APTD手册字样）。

考试形式

APTD^®考试采取考试中心机考答题，2小时125道选择题，题目以段落情景描述为形式，进行正确答案的勾选。

考虑到中国考生学习情况，中文版考试会在2021年正式上线。目前在国内各大省会城市均有APTD考点，考生可以在报名考试时就近选择考试中心。

下方为目前全球统一公布的新版APTD2021年考试安排：

考试费用

699美元（非ATD国际会员）；499美元（ATD国际会员）

官网考试报名：点击此处自行进行考试报名。

*请注意，在报名填写信息时，请确保您的姓名与官方证件姓名相符。后期考试会要求核对考生证件姓名，如姓名不一致将无法进入考场考试。

APTD^®考试资格

满足以下通道之一即可参与考试：

A. 标准通道

在人才发展或相关领域至少有三（3）年（36个月）的带薪专业工作经验*，并且最近三年内完成了28小时的专业发展培训及活动**；

B. ATD大师通道

在人才发展或相关领域至少有三（3）年（36个月）的带薪专业工作经验*，并且已获得ATD大师称号（通过获得ATD大师认证可以满足整个专业发展培训及活动要求）

*带薪的专业工作经验是指在职经验，与成年工作伙伴一起，执行人才发展活动，如ATD人才发展能力模型^TM中的“专业发展能力”和/或“组织影响能力”领域所述。

**专业发展培训及活动的资格要求旨在帮助确保认证申请人具有扎实的人才发展知识基础，可以对其进行评估。专业发展培训及活动定义为覆盖属于ATD人才发展能力模型^TM中的专业发展能力和组织影响能力领域内容的活动。个人提升能力领域中的概念内容不适用于该项资格。为您准备认证考试而设计的课程可能适用（如果获得预先批准）

APTD^®备考

为了帮助国内考生更好的掌握知识内容，ATD中国将组织考前辅导班，由认证讲师进行授课，带领备考者们一同学习，关于考前辅导班的详细内容请点此阅读"针对新版认证，APTD认证辅导班内容全面升级"。