cert course
Courses

培训技巧证书课程

Training Skills Certificate
分享

2020年即将推出课程安排

请点击下方时间安排了解课程详情
09月15-16日,重庆
09月22-23日,成都
09月24-25日,福州
09月27-28日,苏州
10月27-28日,昆明
10月27-28日,上海
10月30-31日,大连
12月15-16日,北京
12月15-16日,深圳
12月17-18日,广州

* 联系ATD中国了解报名信息。

  • 课程概览本课程主要涵盖培训准备及培训交付的专题,重点关注培训课堂上的技巧,强调基于成人学习方法的引导技术,通过大量练习以及最后的微课演练,提升培训师技巧,培养其对培训热情与信心,并最终提升培训效果,促进组织绩效改进。

    上课期间将进行超过15种与教学目标紧密结合的课堂活动,学员需要多次进行培训技能 的展示,然后由讲师和学员提供反馈。从学习运用ATD所特别总结的“PUNCH”模型进 行培训开场,到学员了解成人学习的特点,实现教学观念的转变,并掌握多种授课技巧。 学员手册涵盖大量案例、模版、表单、模型等,帮助学员将课堂上学到的工具直接应用在企业的教学场景中,提升培训的效果。


    适用对象本课程适用于职业讲师以及企业内训师、兼职讲师等,包括所有希望提升培训技巧,实 现从讲授型老师向掌握多种授课技巧的互动型引导师转变的专业人士。


    学习目标课程结束时,您将能够:
    • 描述“PUNCH”的目的
    • 阐明学习目标和有效引导之间的联系
    • 在培训中应用成人学习原理
    • 解释各种学习偏好以及学习方式
    • 辨别培训准备的关键要素
    • 有效应用本课程所学的引导技巧


    参加该培训的理由• 学习如何用“PUNCH”进行培训开场
    • 了解如何通过有效引导来达成学习目标学习如何在培训中融入成人学习原理
    • 学习如何满足学员不同的学习偏好
    • 了解课程准备的重要性及其要素
    • 应用引导技巧能帮助您取得职业成功


学员反馈

“在参加此次培训前,我也上过其他培训公司组织的TTT培训, 我感觉ATD的这个培训非常实用和有效,尤其对于初步入讲师或企业内部的兼职讲师。我们公司是个典型的制造型企业,很多工厂的一线经理或班组长担任兼职讲师的角色,但大家基本上还是一个知识传授的过程,培训方式和手段不当无疑对培训效果大打折扣。在培训沟通前我看到这个课程的大纲感觉非常切合我们公司的情况和需求,即让学员了解培训师的角色,成人学习方式以及可以马上take away的开场、培训师技巧等。”

  • 课程模块
    模块一:如何正确开场

    • 用PUNCH开场
    • 破冰及醒脑
    • 培训循环圈
    • 学习目标和引导之间的关系

  • 模块二:了解成人最优学习方式

    • 成人学习原理
    • 学习偏好
    • 不同的学习方式
    • 课前准备
    • 呈现课程

  • 模块三:像摇滚明星一样授课

    • 交付技巧
    • 提问及答疑
    • 管理学员行为
    • 培训/引导能力清单
    • 引导练习