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培训技巧证书课程

Training Skills Certificate
  • 课程概览奠定成人学习原理的坚实基础,探讨练习和课程准备对培训交付的重要作用。学习如何加强学员参与、满足不同学员的需求、应用有效提问技巧、管理学员行为,从而能够使培训有影响力。
    适用对象课程为那些引导培训的人士设计。我们鼓励那些阶段性进行培训交付的人士和培训发展领域外的人士参加。ATD培训课程主要面向培训专业人士、培训师、课程设计师、组织发展实践者,同时也包括在组织内负责他人发展的经理、人力资源专员等人士。
    学习目标课程结束时,您将能够:
    • 描述“PUNCH”的目的
    • 表达学习目标和有效引导之间的联系
    • 在培训中融入成人学习原理
    • 解释各种学习偏好以及学习方式
    • 确定课程准备的要素
    • 展示有效应用所学的引导技巧
    参加该培训的理由• 用PUNCH进行培训开场
    • 关联学习目标和有效引导
    • 在培训中融入成人学习原理
    • 满足学员不同的学习偏好
    • 了解课程准备的重要性及其要素
    • 应用引导技巧能帮助您取得职业成功


2019年课程安排

3月14-15日 / 北京
4月18-19日 / 南京
5月 30-31日 / 西安
6月14-15日 / 济南
6月14-15日 / 长春
6月20-21日 / 上海
6月25-26日 / 杭州
6月28-29日 / 武汉
7月18-19日 / 深圳
7月23-24日 / 成都
7月25-26日 / 沈阳
9月17-18日 / 北京
10月24-25日 / 上海

* 联系 ATD中国了解报名信息。

课程模块

模块一:如何正确开场

• 用PUNCH开场
• 破冰及醒脑
• 培训循环圈
• 学习目标和引导之间的关系


模块二:了解成人最优学习方式

• 成人学习原理
• 学习偏好
• 不同的学习方式
• 课前准备
• 呈现课程


模块三:像摇滚明星一样授课

• 交付技巧
• 提问及答疑
• 管理学员行为
• 培训/引导能力清单
• 引导练习

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