ATD U.S.
正在制定2023年的团队发展计划？现在就联系ATD中国，通过ATD综合的企业解决方案，为团队发展提供一整年无与伦比的专业资源支持！
ATD的研究表明，致力于培养学习发展团队的组织往往都属于高绩效组织。他们明白，投资于发展那些专门负责培养员工能力的人员对企业非常有意义。这些组织的学习文化很深厚，而且也对组织业绩产生了真正的影响。
80年来，ATD 始终致力于在人才发展领域制定标准和最佳实践。我们知道怎么做才是好的，我们能够帮助您确保学习发展团队接触到所需的资源，取得相关经验，提升他们的知识和技能，并扩大他们的工作在组织内的影响力。
1.团队能力测评（限时免费！）
通过团队能力测评，确定学习发展团队技能差距和优势。团队测评全部结束后，ATD中国将提供每一位参加测评人士的个体能力报告，及整体部门的综合性分析报告。综合性报告将对比行业标准，针对团队的能力分布进行综合性分析，有助于人才发展部门或企业大学从整体的角度了解团队目前所处水平，有利于未来团队整体发展方向的确定。
2.企业内训课程
一流的证书培训课程，帮助团队通过线上或线下课程来提升专业能力。ATD能够为企业人才发展团队提供13门中文证书课程、30多门英文证书课程，并且可以通过线上、线下方式交付。还可以为您的团队定制内训课程，以满足您独特的需求，为您的团队提供将终生影响他们的学习体验。
3. 国际认证
通过全球公认的国际认证，证明团队实力达到国际水平。作为人才发展行业仅有的国际专业资格认证，CPTD、APTD堪称人才发展行业的证书“天花板”。目前全球48个国家和地区有近4000位CPTD持证人，1000多位APTD持证人。我们提供各种培训方案，帮助您的团队成员获得APTD或CPTD认证证书。
4. 企业学习账号
通过企业学习账号会员资格，获得无限的资源、研究和学习机会。ATD企业学习账号是专门为各个企业大学、学习与人才发展团队所打造的国际专业资源平台。企业学习部门可根据自身人数选择合适级别的账号进行开通，只需整体开设一个账户，就可以支持团队全体成员享受丰富的线上资源中心与线下学习机会。
5. 会议和活动
团队出席世界级的会议和活动，走上国际舞台，接轨全球人才发展从业者。ATD组织的各项会议和活动为您和您的团队提供建立同行新人脉关系的机会，而且这些关系将陪伴您终身。此外，如果您派遣团队参加会议，与以个人身份参加相比，您的团队可以享受更加优惠的价格。团队参加会议后，将所学知识带回工作岗位，与其他团队成员分享。
6. 人才发展高管联盟
通过ATD人才发展高管联盟，与各行各业人才发展高管建立社交网络和协作关系。“ATD人才发展高管联盟”是ATD为中国甲方企业人才发展总监、培训发展总监、首席学习官、企业商学院院长等人才发展高管打造的联盟组织。该联盟意在汇聚中国人才发展行业的先驱者，协力塑造人才发展领域的未来。联盟成员将以ATD为平台，与志同道合的同行一起重新思考和完善人才发展专业。
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