ATD U.S.
10月21-23日连续三日的直播议程吸引了超过1600在线参会者的学习热情，后续的自主学习期间，数字游乐场中超过70段的学习内容更是再一次帮助参会者巩固了本年度“数字化背景下的人才发展”这一大话题。
数字化话题要在数字化环境中讨论
在活动开启前的半年时间里，ATD团队开启对于搭建虚拟峰会平台的一次次设计与讨论。结合会议安排与虚拟学习本身的特点，我们采取了议程直播+自主学习的模式，旨在督促参会者在有限的时间内进行学习。
峰会平台多样功能助力虚拟学习体验
除正式的议程演讲与自助学习点播场次外，此次学习平台特别打造虚拟展厅，所有参会者可以浏览虚拟展位，并且通过邮件的衔接直接与赞助商产生关联。
除此之外，我们考虑到大家互相学习与连接的心情，更是加设了“通讯录”、“互动问答”等模块，在通讯录中可以直接找到其他参会者的联络信息，直接进行互动。在问答专区与其他参会者进行个人学习心得分享，与演讲嘉宾进行内容讨论等。
赞助商积极互动
虚拟峰会期间，许多赞助商更是积极地提供了与参会者的留言互动与优惠券服务。我们特别在展商专区开启赞助商优惠券福利，各大赞助商纷纷响应，特别为中国峰会参会者推出自家明星产品优惠。需要提醒各位的是，如果您已经领取了赞助商的优惠券，请记得查看使用方法，与赞助商联系进行优惠兑换。
虚拟峰会平台即将关闭，线上个人学习服务即将开启
10月31日晚间，ATD将正式关闭中国峰会虚拟平台。届时所有峰会内容将正式下线。后续我们会将内容转移到ATD中国的线上资源中心，供企业学习账号成员查看。如果您本人希望进行学习，但企业并非我们的账号成员，欢迎了解个人学习账号业务，通过自行注册付费成为ATD中国个人学习账号成员，同样享有线上资源中心查看权限。
感恩参与
虚拟峰会与线下峰会有所不同，它涉及到更加全面与提前的安排与规划。在此，ATD感谢此次所有活动参会者的积极参与与支持。作为国内首次大型虚拟峰会，我们从筹备至实施尽量考虑到参会者的多样需求，如有不足之处，我们也将在未来不断改进。同时，我们感谢17家赞助商对于ATD中国峰会的肯定。是各位的支持，让我们一同携手为参会者提供了丰富了展商互动内容。也感谢中国峰会合作方HRflag的大力配合，感谢你们与ATD共同进行一次全新的探索与尝试。
