ATD卓越实践奖(Excellence in Practice Awards, EIP),是国际公认的人才发展行业重量级奖项。该奖项表彰的是那些在实现组织目标方面,具有明确且可衡量的结果,已被证明满足组织需求、具有优秀的设计价值并且与其他绩效改进措施明确一致的实践。这些实践具有长期、持续的效果。
2022-2023年度的“ATD卓越实践奖”获奖名单已在ATD全球官网公布。本年度全球共有35家企业的42个实践项目获得该奖项,其中有8家中国企业摘获殊荣!
2022-2023年度ATD卓越实践奖
中国企业获奖名单
领导力/管理发展:
- 联想集团,《联想高管飞耀项目》
- 台湾中油股份有限公司,《高阶主管接班人职能提升方案》
学习与发展:
- 华泰证券股份有限公司,《数字化组织的人才能力提升项目》
- 如新中国,《销售服务技能提升学习发展项目》
- 中国电信集团公司,《基于大数据的精准营销队伍绩效改进实践项目》
- 石油化工管理干部学院,《海外项目经理培训项目》
- 石油化工管理干部学院,《领军计划——炼化企业高级技术管理人才场景化实战培训设计与实施项目》
学习部门管理:
- 中兴通讯股份有限公司,《重塑组织学习:从岗位驱动到业务驱动》
职业发展:
- 新濠博亚娱乐有限公司,《基础跃进计划》
恭喜以上获奖企业!所有的获奖企业将于2023年5月21-24日在美国圣地亚哥举办的2023 ATD国际会议会展(点击了解会议详情)期间的颁奖典礼上获得表彰。
新一年度的EIP奖项申请预计将在2023年6月开启,期待届时有更多中国企业站在全球人才发展行业的舞台,展示中国从业者们的优秀项目与成就!
如果您公司也想参与EIP评选,请查看EIP奖项申请官网,了解更多关于EIP卓越实践奖的相关信息。
也请您随时关注ATD官方微信公众号,我们将在新一轮奖项申请前发布相关信息,并举办直播活动分享获奖案例和申奖技巧等。