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培训大师认证课程

ATD Master Trainer™ Program
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2023年即将推出课程安排

请点击下方时间安排了解课程详情
6月7-10日,上海
9月14-17日,上海
11月15-18日,北京
12月6-9日,上海

* 联系ATD中国了解课程信息。

  • 课程概览ATD培训大师认证课程将培训与评估完美结合。课程分两个独立部分:在线基础内容、核心课程。本课程不但能帮助学员培养或强化专业知识和技能,同时要求学员能够证明自己有能力提供有效的培训。
    ATD培训大师TM认证课程是将培训与考核完美结合的国际认证项目,内容涵盖需求分析、课程准备、创造积极的学习环境、催化学习以及学习效果评估等培训的全流程。本课程采取混合式学习的方式,包括课前线上学习、4天面授课程及评估、以及后续学习等,并包含两部分考试内容:
    • 知识考试:每位学员必须通过线上知识考试。知识考试通过线上学习系统进行,学员可以多次测试,直至通过为止。
    • 技能考试:在4天面授中,学员将在技能展示环节演示培训技能,讲师会根据评分标准对学员的技能展示进行打分。首次考核未通过者可以进行一次免费补考。
    本课程不但能帮助学员培养或强化专业知识和技能,同时要求学员能够证明自己有能力提供有效的培训。顺利完成知识考试和技能考试的学员获得“ATD培训大师”认证。


    适用对象本课程适用于具有至少三年以上授课经验,并希望全面提升技能,展示专业精通程度的培训师。


    学习目标课程结束时,您将能够:
    • 运用 ATD 培训大师自我测评工具(ATD Master Trainer Self- Assessment tool),分析自身培训交付的能力
    • 为培训做好准备
    • 进行需求及目标受众分析,从而确定培训的必要性
    • 识别可量化的学习目标
    • 应用成人学习原理
    • 营造积极的学习氛围
    • 创造多种机会让学员更好地理解培训内容
    • 利用最佳实践技巧引导学习
    • 运用以学员为中心的培训方式及其他非讲授方式
    • 针对不同学习需求设定不同策略
    • 发现课堂上可能的挑战,选择并应用最有效的方法应对
    • 提升设计有效视听和其他学习辅助工具的能力, 并在培训中成功运用
    • 实施培训四个层级的评估:学员满意度,学习应用,行为改变,业务影响
    • 识别课堂培训与在线学习的优势,明确两者皆适用的最佳实践
    • 增进对培训交付的全面了解且突出重点, 其中包括培训原理、模型、及趋势
    • 掌握培训交付所需的基本技能,包括培训准备,营造积极学习氛围、引导学习、应对挑战、以及评估学习效果


    参加该培训的理由• 完整全面地学习和精通实施培训的技能,并通过多次练习、视频记录获得讲师个性化的反馈和辅导
    • 得到ATD 完整的培训授课指南,包括了各种工具、表格、模版,可以直接应用在培训中,提升培训的效能
    • 获得国际专业资格认证,加入卓越培训大师的行列


    第一部分:基础内容(在线)

    在面授核心课程前,我们会提前三周邀请您完成一些在线练习,帮助您和讲师、其他学员建立联系,并提供一些主要课程资料。其中包括ATD学习系统模块2 (培训交付),ATD讲师引导在线讨论,五份ATD Infolines资料:“加速学习”,“混合学习”,“创新引导技巧”,“学习转移”以及“讲师虚拟课堂讲授”。


    第二部分:核心课程

    您将参加四天的课堂培训,主要内容包括:需求分析,培训准备,营造积极的学习氛围,引导学习,应对挑战,学习评估。

    重点内容:
    • 衔接基础部分内容
    • 学习内容优先顺序表
    • 练习及提高讲课效果的多种方式(包括录像)
    • 第一天的知识测验
    • 第四天的技能演示

    我们将对您的演示进行录像,同时ATD讲师将针对每位学员的演示情况提供详细的反馈,教练辅导, 以及个别分析指导。 课堂人数限于16人,以确保学习的深度及广度。在课程进行的整个过程中, 除了参加四天的课堂培训以外,您将利用在线学习社区的各种资源:查阅课程资料,完成课程作业, 回顾学习体验。 您将获得多种易于使用的工具,它们可以帮助您加强培训准备和交付。同时您可以和其他学员分享学习。 在成功地完成本课程后, 您将获得ATD培训大师认证课程证书。
  • 课程模块
    第一部分:基础内容(在线)

    在面授核心课程前,我们会提前三周邀请您完成一些在线练习,帮助您和讲师、其他学员建立联系,并提供一些主要课程资料。其中包括ATD学习系统模块2 (培训交付),ATD讲师引导在线讨论,五份ATD Infolines资料:“加速学习”,“混合学习”,“创新引导技巧”,“学习转移”以及“讲师虚拟课堂讲授”。
  • 第二部分:核心课程

    您将参加四天的课堂培训,主要内容包括:需求分析,培训准备,营造积极的学习氛围,引导学习,应对挑战,学习评估。

    重点内容:
    • 衔接基础部分内容
    • 学习内容优先顺序表
    • 练习及提高讲课效果的多种方式(包括录像)
    • 第一天的知识测验
    • 第四天的技能演示

    我们将对您的演示进行录像,同时ATD讲师将针对每位学员的演示情况提供详细的反馈,教练辅导, 以及个别分析指导。 课堂人数限于16人,以确保学习的深度及广度。在课程进行的整个过程中, 除了参加四天的课堂培训以外,您将利用在线学习社区的各种资源:查阅课程资料,完成课程作业, 回顾学习体验。 您将获得多种易于使用的工具,它们可以帮助您加强培训准备和交付。同时您可以和其他学员分享学习。 在成功地完成本课程后, 您将获得ATD培训大师认证课程证书。