企业合作问询

运用中国及国际上的丰富资源为您的企业提供全方位、多元化的合作方案。如您有任何合作意向，还请在本页面底端提交信息表。ATD的工作人员会与您进行联系。

人才发展协会(ATD)作为国际公认的人才发展专业协会可以为您的企业提供全方位、多元化的整体合作方案；其核心内容包括：ATD培训课程（公开和企业内训）、行业专业的奖项以及丰富内容的各种会议及讲座等。

优质的培训课程

研究表明，高绩效组织更有可能对人才发展团队的专业发展进行大量投资。将ATD以研究作为基础的优秀课程，以及世界一流的引导师带到您的公司，为员工提供现场或线上课程。我们可以为您的团队定制内训课程，以满足您独特的需求，为您的团队提供将终生影响他们的学习体验。 ATD能够为企业人才发展团队提供11门中文证书课程、40多门英文证书课程，并且可以通过线上、线下方式交付。完成课程后，学员将获得彰显其成就的证书和数字徽章。

请查看 ATD在国内提供的培训课程

专业的行业奖项

我们欢迎来自各行各业的优秀的企业来申请我们ATD的BEST奖以及最佳实践奖，和业内的专业人士一同分享各自的宝贵经验。不断的推进和提高培训与发展行业整体的理论及实践水平。

请查看 ATD的奖项

ATD 活动

ATD组织的各项会议和活动为您和您的团队提供建立同行新人脉关系的机会，而且这些关系将陪伴您终身。此外，如果您派遣团队参加会议，与以个人身份参加相比，您的团队可以享受更加优惠的价格。团队参加会议后，将所学知识带回工作岗位，与其他团队成员分享。

请查看 ATD的活动

ATD中国企业学习账号

ATD企业学习账号是专门为各个企业大学、学习与人才发展团队所打造的国际专业资源平台。企业学习部门可根据自身人数选择合适级别的账号进行开通，只需整体开设一个账户，就可以支持团队全体成员享受丰富的线上资源中心与线下学习机会，并且享有ATD所有产品的团队优惠。

请查看ATD企业学习账号内容

ATD学习发展团队测评

一流的企业需要一流的人才，而一流的人才需要有一流的学习发展团队来负责培养。所以，打造一支非常有能力的学习发展团队对于各类组织来说变得尤为重要。基于ATD人才发展能力模型™的ATD学习发展团队测评可以帮助组织来评估整个学习发展团队的技能差距，并据此提供发展计划与方案。最终目标是帮助人才发展从业者成为业务的合作伙伴，并且为所在组织提供更大的价值。

ATD学习发展团队专业能力测评是基于ATD人才发展能力模型™的评估项目，主要包括技能评估和知识评估两大部分：

技能评估：通过登录ATD专业能力测评平台，对学习发展团队成员进行自我测评以及成员的直线经理对其的测评，发现团队成员在ATD人才发展能力模型™中专业能力的优势及劣势，同时进行行业对标，进一步了解差距。
知识评估：主要是基于ATD人才发展能力模型™的知识考题，通过学习发展团队成员在线答题的成绩，从较客观的维度，对成员的优劣势及差距进行补充。

请联系ATD中国办公室了解测评内容

finger-with-red-figure-on-block-block-pyramid-shutterstock_690475807-78774.jpg

ATD人才发展高管联盟

“ATD人才发展高管联盟”是ATD为中国甲方企业人才发展总监、培训发展总监、首席学习官、企业商学院院长等人才发展高管打造的联盟组织。该联盟意在汇聚中国人才发展行业的先驱者，协力塑造人才发展领域的未来。联盟成员将以ATD为平台，与志同道合的同行一起重新思考和完善人才发展专业。

请联系ATD中国办公室了解详情

ATD企业合作问询