专业度爆表！“ATD23中国线上版”都有哪些精彩看点？

全球知名的人才发展行业盛会—— “ATD 2023国际会议会展”，将于2023年5月21至24日，在美国圣地亚哥举办。

由于众多国内人才发展从业者无法赴美参会，因此ATD中国将通过虚拟会议平台，把美国大会的核心优质内容引入国内，在2023年6月26日—8月9日，举办“ATD2023国际会议会展-中国线上版”（简称“ATD23中国线上版”）。

（点击图片，可查看会议官网）

• 20多场全球专家精华演讲
• 近10位赴美嘉宾干货分享
• 11个行业学习专题
• 45天超长学习期
• 打破常规的虚拟会议平台

让您足不出户，就能掌握全球人才发展行业的最新趋势和最佳实践，在大师们的指点中取得突破和进步！

看点二
中国参会嘉宾鼎力助阵
分享美国大会新鲜资讯
除了大会演讲外，ATD中国还将邀请近10位赴美参会的中国嘉宾，分享他们在美国大会现场的所见所闻，包括：最新的行业趋势、最热门的专业话题以及最令人印象深刻的主题演讲。在“向导”们的引领下，您将更全面地感受这场全球行业盛会。

看点三
行业泰斗共聚一堂
经典理论推陈出新
Bob Pike、Ken Blanchard、Ken Phillips、William Rothwell 等行业泰斗将齐聚“ATD23中国线上版”。他们不仅在人才发展领域有深远影响，更是国际公认的行业思想领袖。通过他们的主题演讲，可以一睹国际人才发展前沿理论与成功案例，对人才发展从业者来说有重要的启发意义。

看点四
全球知名甲方企业荟萃
分享内部人才发展最佳实践
想在一场活动中看到不同国家、不同行业的企业谈人才发展？多家全球知名甲方企业的人才发展高管将在“ATD23中国线上版”分享内部的最佳实践。如果您想探索他们的运营秘诀？一定不要错过这些演讲！

看点五
亚洲人才发展高管和资深专家圆桌分享
来自中国、日本、新加坡、印度的五位头部企业人才发展高管和资深专家，将通过圆桌讨论，分享人才发展如何与业务成果相结合，如何通过为企业创造价值而成为真正的战略商业伙伴。

看点六
四位专家、三个层面
教你打造像密室逃脱一样引人入胜的培训项目
想设计一门“密室逃脱型”课程？四位资深专家将在三个层面进行手把手教学：

• 如何运用“学习科学”，通过故事激发学员情感；
• 在“教学设计”层面使用挑战-行动-奖励(CAR) 框架来设计课程；
• 并在“培训交付”层面如何运用技巧吸引学员全身心地参与培训。

看点七
如何计算和展示人才发展的工作价值？
两位专家分享具体策略与方法！
衡量价值一直是困扰TD人的问题之一，在“ATD23中国线上版”中，Ken Phillips将讲授如何进行培训效果评估，衡量学员是否将学到的知识应用于实践；Patti Phillips则会分享如何计算并向管理层展示学习项目的投资回报率。想深度学习这个领域的内容？记得准备好计算器！

看点八
做人才发展却留不住人才？
专家手把手教你打造人才战略！
人才发展战略应该贯穿业务生涯的每个阶段：为新员工创造一流的入职体验；为老员工创造技能升级和重塑的平台; 为企业吸引和留住人才，培养员工敬业度；打造符合要求的DEI&B战略……别晕头转向，来听资深专家如何逐个击破的最佳实践！

看点九
AI技术如何赋能人才发展？
UMU与ATD合作研究全球行业态势！
2022年底，UMU与ATD合作，面向全球开展《 AI 在人才发展与学习领域的应用》调研，目前中文版研究报告已正式出炉。UMU创始人李东朔老师将在他的演讲中分享报告的核心数据，并对其中的关键调研结论展开分析和解读，为企业如何用AI技术赋能人才发展提供有益经验。

活动看点远不止如此，有专业+干货双重加持行业盛会，人才发展从业者怎能错过？！

这个六月，让我们相聚在“ATD23中国线上版”。不出国门，掌握人才发展国际前沿！立即与China@td.org联系吧。